面向科技化、多元化、國際化的新十年,公司將引進和培養更多的知識型、專業型和開發型的優秀人才。人才是公司發展最寶貴的財富,我們將以打造優秀的事業接班人為終極目標,在秉承企業核心價值觀的基礎上,不斷開拓創新,竭力為每一位員工提供卓越、實現夢想的舞臺,最終打造員工和企業價值共贏的平臺!
人力資本是比貨幣資本更重要的資本——張近東按照事業經理人定位、事業合伙制激勵理念、共同分享企業發展帶來的價值回報。公司為高層干部設置了股權激勵計劃。
對于績效和表現優秀的員工,公司短期內將給予多樣化的精神獎勵及豐厚的物質獎勵。
公司為對每一個職位都提供了極具行業競爭力和吸引力的工資。
公司為每位員工都提供多樣化的基本福利,同時提供舒適且人性化的辦公環境。